הדרך להעסקת עובד זר באופן המהיר והטוב ביותר
אופן הגשת התביעה
אדם המוגבל בתפקודו היום-יומי ונקבעה לו רמת תלות בזולת מאחד הגורמים הבאים:
1. המוסד לביטוח לאומי: לזכאים לשעות סיעוד במסגרת גמלת הסיעוד או לזכאים לקצבת שירותים מיוחדים – ש.ר.מ.
2. משרד הבריאות: מטופלים מעל גיל פרישה שאינם זכאים לגמלת סיעוד בגין הכנסות גבוהות, או שוויתרו על גמלת סיעוד.
3. משרד הביטחון: קשיש/ה הנמצאים בטיפול משרד הביטחון.
לצורך ביצוע הערכת התלות מגיעה לבית המטופל אח/ות או מוסמך/ת מטעם אחד הגורמים המוזכרים לעיל וממלאת "טופס הערכת תלות".
הטופס מורכב מנקודות הניתנות בעבור כל ביצוע / אי ביצוע של אחת מפעולות היום-יום, כגון: לבישה, רחצה, אכילה, הליכה, שליטה על הסוגרים, תקשורת והתמצאות במקום ובזמן.
הניקוד הדרוש בהערכת התלות לצורך זכאות להיתר העסקת עובד זר, הינו 4.5 נקודות לפחות (או 4 לאדם בודד).
במידה והמטופל נמצא זכאי להעסקת עובד זר, יש למלא טפסים לבקשת היתר העסקה ולהעבירם ליחידת הסמך של משרד התמ"ת אשר מטפלת בהנפקת ההיתר.
במידה והמטופל נמצא זכאי להעסקת עובד זר, יש למלא טפסים לבקשת היתר העסקה ולהעבירם ליחידת הסמך של משרד התמ"ת אשר מטפלת בהנפקת ההיתר.
יש לצרף קבלה על תשלום אגרה כמצוין בטופס הבקשה להיתר, צילום תעודת זהות של הלקוח ואישור הערכת תלות או שעות זכאות של בטל"א במידה ויש (לא חובה). ההליך עורך כחודש ימים.ניתן להעביר למשרדנו את טפסי הבקשה לצורך הגשה ישירה למשרד הסמך.
מקרים נוספים בהם ניתן לקבל היתר להעסקת עובד זר בהליך מיוחד
- אדם שצבר פחות מ – 4 נקודות ADL , ובנוסף מתקיימת אחת מהנסיבות הבאות:
– ישנו נכה נוסף בבית
– אדם בעל פיגור שכלי הגר עם הורה מעל גיל 70
– הורה (מוגבל חלקי) ליותר מ- 2 ילדים מתחת לגיל 16 המתגוררים עמו
– חולה במחלה ממארת הזקוק לטיפול והשגחה ברוב שעות היום
– שני בני זוג הזכאים לגמלת סיעוד (ניתן במקרים מיוחדים)
- מטופל באגף השיקום של משרד הביטחון ונכה צה"ל הזכאי לליווי צמוד של לפחות 17 שעות.
שלב אחרון: משרד הפנים
תנאי העסקה
קשישים רבים המגיעים למצב בו הם נזקקים לעזרה סיעודית, נעזרים באפשרות העומדת לרשותם לבצע העסקת עובד זר. אפשרות זאת ניתנת לקשישים העומדים בקריטריונים מסוימים שנקבעו על ידי הרשויות, ובהם:
- קשישים אשר זכאים לשעות סיעוד כחלק מגמלת הסיעוד המגיעה להם מהביטוח הלאומי או לקשישים (ולא רק קשישים אלא אנשים בכל גיל) שזכאים לקבל קצבת שירותים מיוחדים. קשישים אלה נמצאים באחריות הביטוח הלאומי.
- קשישים מעל גיל הפרישה לפנסיה, שלא מקבלים גמלת סיעוד מהביטוח הלאומי בגלל העובדה שהכנסותיהם גבוהות מהרף שנקבע, או כאלה שוויתרו מסיבות כלשהן על קבלת הגמלה. קשישים אלה נמצאים באחריות משרד הבריאות.
- קשישים הנמצאים בטיפול באגף השיקום של משרד הביטחון ונכי צה"ל, שלא מימשו את הזכאות לליווי שהוענקה להם על ידי משרד הביטחון.
- אנשים שהוכרו כנפגעי פעולות איבה או כנכי תאונות עבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי ותלויים במידה רבה באחרים לשם ביצוע פעולות שגרתיות.
קביעת הקריטריונים לפי המוגבלות
בכל מקרה שכזה, נשלחים מטעם הגופים השונים עובדים סוציאליים הבוחנים את אופן תפקודו העצמאי של האדם. הפעולות שנבדקות, בין היתר, הן לבישה, אכילה, שליטה על הסוגרים, התניידות במרחב ועוד. במידה שאותו אדם צובר 4.5 נקודות זכאות ומעלה, הוא זכאי למימוש זכות העסקת עובד זר המוענקת לו על ידי המדינה.
במידה שאותו אדם צבר בין 4.5-2.5 נקודות זכאות, הוא יוכל להשתמש בשירותי העסקת עובד זר במידה שהוא עומד באחד מהקריטריונים הבאים:
- מתגורר בבית בו מתגורר נכה נוסף.
- סובל מפיגור שכלי ומתגורר עם אבין או עם אמו שהם מעל גיל 70.
- עצמו הורה לשלושה ילדים בני פחות מ-16.
- סובל ממחלה ממארת או ממחלה קשה אחרת, המצריכה השגחה במשך מרבית שעות היממה.
במידה שהוכר אדם כבעל זכאות להעסקת עובדים זרים, יהיה עליו לשלם אגרה למשרד התעשייה והמסחר המטפל בבקשה ולמלא טפסים מתאימים, אותם יגיש בצירוף צילום של תעודת הזהות ואישור הערכת תלות לסניף האזורי של המשרד.
הליך אישור הבקשה נמשך כחודש, ובסיומו, אם מתקבל אישור העסקה, ניתן לשכור את שירותיו של עובד זר שלבטח יהיה לו לעזר רב.
כיצד מתבצעת העסקת עובד זר?
לאחר קבלת האישור ממשרד התעשייה והמסחר ניתן לפנות לחברות המתמחות בהשמת עובדים זרים לצורך טיפול סיעודי.
מתן שירותי רווחה מתמחה בתחום זה, ומספקת שירותים מקצועיים לקשישים הזקוקים לסיועם של עובדים זרים. החברה תסייע בידיכם לבצע את כל ההליכים הכרוכים בהעסקת עובד זר, לרבות הגשת הבקשה להיתר עבודה עבור העובד המבוקש.
החברה תעשה ככל יכולתה על מנת שתהיה התאמה מלאה בין העובד הזר לבין המטופל, ונציגיה ילוו אתכם ויעמדו לשירותכם בכל שלב בתהליך.
לקבלת מידע נוסף אודות קליטת העובד הזר בבית – פנו אלינו ונשמח לעמוד לשירותכם תמיד.
